FOR 103 | RW : 0955-0001-0003
Vous donnez des formations de temps en temps ? Formez vous à la fonction de formateur ! La Ligue Alzheimer ASBL vous propose la formation de formateurs occasionnels.
_____________________________________________
Si vous êtes intéressé – es, merci de nous le faire savoir par email à formation@alzheimer.be ou par téléphone au 04 229 58 10.
_____________________________________________
Formation de formateurs occasionnels
De nombreux professionnels sont amenés à organiser des actions de formation dans leurs services. Obtenir une base et des connaissances du concept «formation» leur permet d’être plus professionnels et à l’aise face à cette tâche. Cette formation vous propose donc de disposer de quelques clés à mettre en pratique lors de la réalisation d’une formation.
Public-cible
- Cette formation s’adresse à tous les professionnels étant amenés à mettre en place des formations dans le cadre de leur travail.
- Nombre de participants : Minimum 7 – Maximum 12.
Objectifs
- Apprendre à assumer et à assurer, de manière professionnelle, la fonction de formateur sans être « spécialiste »
- Connaître la pédagogie des adultes
- Intégrer des techniques et des méthodologies dans le domaine de la formation des adultes
- Développer son style de formateur
Programme
Module 1 :
- Introduction à la formation de formateur occasionnel.
- Présentation générale de l’apprentissage de l’adulte.
- Les quatre étapes de l’apprentissage.
- Moi, formateur.
Module 2 :
- Analyser les besoins de formation.
- Fixer les objectifs de la formation.
- Vérifier l’adéquation entre les objectifs de la formation et les objectifs du participant.
Module 3 :
- Introduire les principes directeurs de la formation.
- Présenter la formation, se présenter.
- Démarrer la formation.
Module 4 : Sélectionner les méthodes et les techniques de formation.
Module 5 : Choisir et utiliser les supports adéquats.
Module 6 : Créer du matériel de formation.
Module 7 : Evaluer et mettre en place un plan d’action.
Module 8 : Faire le suivi de la formation.
Méthodologie
- Alternance de théorie, d’exercices pratiques et de mises en situation.
- Réalisation d’un projet de formation à présenter en fin de formation avec feedback correctif individuel de la part du formateur.
Durée : 30h réparties en 5 journées de 6 heures.
Coût :450€ ou 30 chèques-formation pour le cycle complet par participant.